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TEL:03-5225-1410 (採用担当)

採用プロセス 履歴書と職務経歴書を本社に送付してください。
お送りいただいた内容に基づき、書類選考を行います。

<送付先>
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
採用担当宛
面接 書類選考を通過された方に、各エリア内の担当者が面接を実施します。
面接会場は各エリア内の店舗にて行います。

店長・店長候補 (未経験者歓迎・経験者優遇)

仕事の内容 ■カラオケ店舗の運営

【具体的には】
店舗の売上・コスト管理
キャンペーンの立案・価格設定など
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理など

【入社後の流れ】
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を目指していただきます。店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。

◎経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮いたします。
勤務時間 ■実働7.75時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。
給料 ■月給16万円〜40万円+時間外手当+深夜手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記は最低保証額です。
※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当、社宅手当など、
最高10の手当があります。

(年収例)
817万円/マネージャー・33歳・入社11年目
612万円/エリアリーダー・30歳・入社8年目
504万円/店長・34歳・入社4年目
414万円/店長・25歳・入社3年目
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(2月、8月)
社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内表彰制度
誕生日祝い金制度
前給制度
社員旅行(国内外・選択制)
保養施設
食事補助
時間外手当
深夜手当
子供手当
役職手当
新店手当
インセンティブ手当
大型店舗責任者手当
社宅手当(地域により差異有)
遠距離転居補助手当
単身赴任者家賃補助手当(全額負担)
交通費支給(上限10万円/月)
※車通勤者は100m毎に支給/金額は時期により見直し

【以下の福利厚生サービスも受けられます】
スポーツクラブやリフレッシュ施設利用
余暇支援施策(映画館・レジャー施設など)
自己啓発(eラーニング) 他
休日 ・月8日(シフト制)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
活躍できるタイプ 物事を自らで捉え、考え、前向きに行動できる人、そして責任感が強い人は、職種経験や社会人経験の有無に関係なく、活躍していますし、成長スピードも速いです。また、お客様に対してはもちろんですが、アルバイトスタッフを育成すると同時に、スタッフをまとめ、皆で協力して店を盛り上げていく仕事ですので、人と接することが好きで、コミュニケーション力があり、なおかつスタッフのポテンシャルを高く保ち、皆が同じ目標に向かって協力し合うようなリーダーシップが求められます。
歓迎するスキル・経験 人物重視の採用を行っているため、「活躍できるタイプ」で記したような志向のある方であれば、特別なスキルや経験は必要ではありません。
それを踏まえたうえで、実務に活かせる経験を挙げるならば、学生時代の部活動や社会人のスポーツ同好会などでのリーダー経験などです。複数のメンバーを取りまとめ、目標を設定し、皆がその目標に向かって協力する体制をつくるという基本的な流れは、店舗運営においても共通です。
また、スキルや経験ではないのですが、成長意欲の高い人を歓迎します。今後も店舗数が拡大していく中で、現在の課題は新たに必要となるポジションを任せる人材を育成することです。だからこそ、是非とも皆さんには上を目指していただきたい。将来、当社の次世代を支えるコア人材として幅広く活躍していただけることを期待しています。

店舗開発

仕事の内容 ■北海道から沖縄まで、活動エリアは日本全国!
物件開拓~価格交渉・契約など、店舗開発における
業務全般をお任せします。

【具体的には】
『カラオケバンバン』をはじめ、当社が運営する各アミューズメント店の店舗開発をお任せします。出店エリアは日本全国。広いステージでご活躍ください!

・ 出店計画の立案
・ 費用対効果の検討
・ 条件交渉
・ 出店決定
・ 出店準備
・ 社内外での調整業務
・ 既存店舗の契約更新交渉など

【仕事の進め方】
◆不動産会社からの情報を書面で確認し、まだ出店していないエリアで、人気店となり得る物件を探します。ときには自ら町を探索して、物件を掘り起こすこともあります。

◆実際に現場に赴き、以前の店舗状況や周辺の環境を調査。

◆立地などを考慮して集客が見込めそうであれば、
オーナーと賃貸料や条件などの交渉を開始。

◆契約成立

◎マーケティング業務は営業が担当するため、
店舗開発業務に専念していただけます。

◎出店エリアは日本全国のため、地方への出張も。
フットワーク軽く活躍してください!
勤務時間 ■9:30〜18:15
※所定労働時間7.75h
※残業は、月平均20〜30時間程度です
給料 ■月給35~45万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

(年収例)
年収800万円/47歳 経験7年/月給45万円×12+賞与+インセンティブ
年収720万円/48歳 経験5年/月給40万円×12+賞与+インセンティブ
休日保険・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(2月、8月)
社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内表彰制度
誕生日祝い金制度
前給制度
社員旅行(国内外・選択制)
保養施設
子供手当
役職手当
交通費支給(上限10万円/月)
※車通勤者は100m毎に支給/金額は時期により見直し

【以下の福利厚生サービスも受けられます】
スポーツクラブやリフレッシュ施設利用
余暇支援施策(映画館・レジャー施設など)
自己啓発(eラーニング) 他
休日 ・週休二日制(土・日)
・年次有給休暇(年10〜20日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
※年間休日105日
こんな方を歓迎します! ■アミューズメント・飲食業界での業務経験のある方
■不動産業界での仕入れ業務経験のある方
■宅地建物取引士保有者
■チャレンジ精神旺盛で、主体的に行動できる方
■フットワーク軽く、行動できる方
仕事の醍醐味 閉店となっている店舗を有効活用する「居抜き物件」の他、新規店舗も扱います。また最近では、以前に増してゼロから店舗を開発するケースが増えています。1年に約35店舗のペースで出店しており、多い年は40店舗の店舗を出店!成長のスピードが早いため、様々な店舗開発に関われるやりがいや面白さをより実感していただけます。
仕事のポイント 店舗開発の仕事は、物件情報のアンテナをどれだけ張りめぐらせられるかが腕の見せ所です。また、不動産会社からの情報収集力、フットワーク力なども大切。あなたが見つけた物件が人気店となれば、それが会社の成長に直結していきます。当社に欠かせない重要なポジションとして、大いに活躍してください!

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