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福利厚生の魅力


社内表彰制度

素晴らしい活躍をした社員は皆の前で表彰します!
多くの社員が集まる晴れ舞台で、日々の頑張りが評価される瞬間です。

懇談会やフットサルなどのレクリエーションも開催。日頃の疲れも癒えますし、思い出に残ります。

研修や教育制度

新入社員研修(新卒入社の場合)は本社にて1週間かけて合同で行われます。社会人としてのビジネスマナーや接客の基本的マナー、社会人としての心構えなど……、店舗を運営していく上で必要不可欠な知識を身につけます。その後は各店舗にてOJTという形で研修を受けます。
一般社員から店長、そして上級店長やスーパーバイザーにステップアップしていく過程で、必要な研修を受けていただきます。

 

他にも……さまざまな待遇が盛りだくさん!

 
◆◇◆待遇・福利厚生◆◇◆
・昇給年1回
・賞与年2回(2月、8月)
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内表彰制度
・前給制度
・保養施設
・食事補助
・時間外手当 ※超過分
・深夜手当 ※超過分
・新店手当
・社宅手当(地域により差異有)
・単身赴任手当
・単身赴任者家賃補助(全額負担)
・交通費/月上限10万円
※車通勤は100m毎に支給/金額は時期毎に見直し
 
 
◆◇◆休日◆◇◆
◎年間休日108日
・週休2日(月9日/シフト制)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇


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